[Note d’analyse] D’où viennent les écarts de salaire entre les territoires ?
France Stratégie, dans une Note d’analyse de mai 2017, s’est penché sur les écarts de salaire entre les territoires.
Les écarts de salaires entre les territoires s’observent partout. Souvents attribués à deux facteurs, le premier par celui de « l’effet de composition » associé à des activités économiques et à différentes catégories socio-professionnelles dans une zone d’emploi et le deuxième par la « densité » qui s’exprime par le gains de productivité du regroupement d’activités et des personnes sur un même territoire. Mais un autre facteur est à prendre en compte, souvent moins renseigné dans la littérature économique, qui est celui des effets dits « d’externalité de capital humain ».
